保障措施

      一、加强组织领导。建立郑州市促进家政服务业提质扩容联席会议制度，由市发展改革委、商务局牵头，教育局、财政局、人社局、卫健委等市直部门部门为成员单位。市联席会议要加强对试点工作的统筹协调和督导落实，及时研究解决家政服务业提质扩容工作中的重大问题和重大项目，各县（市、区）、开发区要建立工作协调推进机制，上下联动，全力推进试点城市各项任务圆满完成。

      二、加大减税降费力度。全面贯彻落实国家、省家政服务税收优惠政策。支持依托政府投资建设的城乡社区综合服务设施（场地）设立家政服务网点，鼓励各县（市、区）、开发区减免租赁费用；家政企业在社区设置服务网点，其租赁场地不受用房性质限制，水电等费用实行居民价格。

      三、鼓励家政企业稳就业。鼓励各类人员到家政服务行业就业、创业，对家政服务机构（企业）新招用本市城乡劳动者，与其签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，由财政部门按每人每月500元的标准给予企业最长三年的服务业岗位补贴,其中市内各区由市财政负担。对招用就业困难人员和困难家庭特困高校毕业生的，可按规定享受社会保险补贴。

      四、强化财政补贴支持。市财政每年安排家政服务业扶持资金,支持家政服务业做大做强。市发展改革委制定资金管理办法，家政服务业扶持资金主要用于家政服务综合信息平台、星级评定、岗位补贴、社会保险补贴、稳定就业岗位补贴、家政服务业标准化体系建设、社区网点建设、行业品质提升培训服务、政府购买服务等。

      五、引进培育家政高端人才。将家政服务人才引育纳入“智汇郑州”人才工程体系建设中，大力引进培养一批家政服务行业的知名学者、专家和高端人才。引进2-3名具有国内外领先水平的国家级家政领军人才、培养5-10名在全国家政服务领域具有较高学术造诣和行业影响力的地方级领军人才，在家政各专业领域成绩显著、具有较大发展潜能的地方突出贡献人才，奖励政策按照《中共郑州市委郑州市人民政府关于实施“智汇郑州”人才工程 加快推进国家中心城市建设的意见（郑发〔2017〕23号）》文件规定执行。